Publicerat i Partiverksamhet | Lämna en kommentar

Publicerat i Partiverksamhet | Lämna en kommentar

…bilder från 1 maj 2019 i Bollnäs…

Publicerat i Partiverksamhet | Lämna en kommentar

Maria Mörks tal 1:a maj 2019 i Colliniparken, Bollnäs.

Tystnadskulturen upprätthålls av rädsla och repressalier.

Av en annan politiker fick jag en gång veta att jag skulle hålla tyst, man skulle inte gå till media om man hade problem med något inom politiken, man skulle sköta det internt.
Grejen var ju den, att jag redan försökt lyfta den då aktuella frågan internt, men knappast fått nåt gehör eller svar på de frågor jag hade. Dessutom var det inte jag som ringt media, utan media ringde mig.

En kommuns arbete ska vara transparent, man ska veta vad den gör, och hur våra skattepengar används, och om jag som politiker inte ens har den insynen, hur ska då befolkningen, och ni väljare veta vad den pysslar med. Att vara tyst, att gräva ner, att sopa under mattan, bygger tystnadskulturer och upprätthåller unkna värderingar, kränkande särbehandling och mobbing och repressalier.

Tystnadskultur, smaka på den.

Idag har jag inte tänkt vara tyst, jag hade tänkt prata om arbetsmiljö.

En väldigt aktuell fråga i just Bollnäs.

I Bollnäs kommun är vi väldigt bra på att se till att vår fysiska arbetsmiljö fungerar, vi har lyftar i äldreomsorgen, ergonomiska stolar och höj och sänkbara skrivbord på kontoren, terminalglasögon, och anpassade arbetsplatser efter de individer som jobbar där.

Den psykosociala arbetsmiljön däremot, den verkar vi istället sopa under mattan och försöka tiga ihjäl. En strategi som aldrig kommer att fungera.

Som arbetsgivare har man ansvar för att förebygga att människor mår psykiskt dåligt av jobbet. Även om chefen har arbetsmiljöansvaret och ska hantera konflikterna,  är det i slutändan ändå alltid politikerna som har det slutgiltiga ansvaret.

Jag kan då bli väldigt beklämd när man ogiltigförklarar signaler om arbetsmiljöproblem för att det kan finnas olika sidor av saken, eller när man tycker att man kommit långt ifall bara 20 personer upplever att deras arbetsmiljö är dålig. Och förresten, om bara 20 stycken trätt fram i en tystnadskultur, hur stort är då mörkertalet?

Signaler på att man har ett arbetsmiljöproblem är personkonflikter, sökande efter syndabockar, arbetsklimat med tryckt stämning, jargong eller skämt som alla inte är bekväma med, hög personalomsättning, hög sjukfrånvaro osv. Alla dessa signaler har vi fått, vi har läst om det i tidningen, och jag som politiker har fått personliga samtal om det.  Min undran är, varför man inte agerat tidigare? Jag har försökt lyfta det till en högre nivå, men absolut inget hände.

Inget hände

Jag vill citera vårt oppositionsråd Anna Vestin – ” skulle vi acceptera en lös bult på ett av däcken av gatuenhetens 25 tunga fordon eftersom de övriga sitter fast ordentligt? Eller skulle vi acceptera att en av Bollnäs kommuns 100 tjänstebilar saknade bälte, för att alla andra bilar har det?

Jag tror inte det. Vi kan inte kräva annat än nolltolerans vad gäller våra anställdas psykosociala atbetsmiljö.

Bristande psykosocial arbetsmiljö kostar stora pengar varje år i form av sjukskrivningar, minskad produktivitet och effektivitet, men också oerhört mycket mänskliga lidande. Kommunen förlorar också mycket förtroendekapital, vem vill jobba i en kommun med en arbetsmiljö som suger.

Bollnäs har att jobba med. Man måste lära sej att forma team och ge både medarbetare och chefer tid för att jobba med grupputveckling. Det räcker inte med att skicka chefen på workshop.

Man måste förstå att ständiga omorganiseringar, omstruktureringar, rationaliseringar och hög arbetsbelastning ökar risken för kränkande särbehandling och mobbing, och man måste skapa en beredskap för detta.

Man måste också lära sej skillnaden på chefer och ledare. Bara för att man är chef,  betyder inte att man är ämnad att leda. Och man måste lära sej, att en dålig psykosocial arbetsmiljö i slutändan handlar om makt.

Vill man ha en organisation som fungerar måste man vara beredd att göra förändringar. Inte lägga locket på eller försöka sätta munkavle på människor som larmar om vad som händer.

Jag efterlyser en arbetsmiljökartläggning, rutiner och policys för det psykosociala arbetsmiljöarbetet.

Jag efterlyser också att fler politiker än vi i vänsterpartiet förstår allvaret med allt som framkommit den senaste tiden vad beträffar den psykosociala arbetsmiljön i kommunen, och att man förstår vikten av att jobba med främjande åtgärder för personalens välbefinnande, exempelvis att företeelser som mobbing och trakasserier inte tolereras.

Apropå tystnadskultur , ni minns vad jag sa i början av mitt tal. Bara nån vecka efter att jag uttalat mej kritiskt i media, fick jag ett mejl, att jag inte längre var välkommen på de gemensamma nämndsberedningarna vi förut haft.

Det kan man undra om det är repressalier

När jag ändå står här vill jag också passa på att kritisera sossarna som tappat sin ideologiska kompass . Man begår ett stort misstag när man petar i arbetsrätten och minskar tryggheten för arbetstagarna. Det löser inte nåt av de stora problemen på den svenska arbetsmarknaden, den att folk har svårt att hitta fasta anställningar. Sverige får inte fler undersköterskor, lärare eller barnmorskor för att de blir lättare att säga upp. Snarare försvårar man för människor att skapa sej ett tryggt liv. Uppluckringen av arbetsrätten är ett beställningsjobb från högern för att underminera oss arbetstagare

Lika är det med marknadshyror. Det blir inte fler bostäder, bara för att man fritt kan höja hyror, det skapar bara större klyftor mellan de som har pengar att hyra för och de som inte har en bostad. Bostadsbrist måste byggas bort, den kan inte segregeras bort.

Tack

Publicerat i Partiverksamhet | Lämna en kommentar

EU-val, Första maj och medlemsmöte.

  • Vi kommer att ha en EU-valsutbildning som omfattar två kvällar på vår lokal (Västra Stationsgatan 3, Bollnäs) Den 15 april och 6 maj klockan 18.00.
  • Det blir även ett medlemsmöte 8 maj 18.30 då vi kommer att kunna se och höra vår partiledare Jonas Sjöstedt på direktlänk i lokalen och då finns det också möjlighet att ställa frågor.
  • Vi kommer att finnas ute på stan i Bollnäs för att träffa väljare lördagarna 18 maj och 25 maj mellan 11.00 och 13.00 och det är bra om många kan ställa upp då.
  • 1 maj kommer vi som tidigare år att fira i Colliniparken (utanför kulturhuset) klockan 12.00.

Vi hoppas på bra uppslutning. Vi har som sagts tidigare blivit många fler medlemmar i vårt parti. När det gäller EU-valsutbildningen är det bra om du anmäler dig så vi vet hur många vi blir. Det kan du göra på vår telefonsvarare 072–7000242

Ha en fin vår önskar styrelsen/Göran Jansson.

Publicerat i Partiverksamhet | Lämna en kommentar

Studiecirkel

Hej !
Vi kan glädja oss åt en stor tillströmning av nya medlemmar.
För att komma igång på ett bra sätt och för att alla ska känna sig delaktiga startar vi en studiecirkel där vi ska prata om partiets ideologi och framtidsvisioner, men också kunna ta upp aktuella frågor i kommunen. Vi har tänkt en cirkel med fyra träffar med början 15 januari och att vi träffas mellan 18.00 och 20.30nästa datum 2019-02-07  kl:18:00
Cirkelledare blir Lars B Andersson, men det blir fler som delar på det rent praktiskt.
Om du är intresserad kan du anmäla dig till: [email protected] eller genom ett SMS eller meddelande på vår telefonsvarare: 072-7000242.
Har du idéer om vad vi ska ta upp så tar vi tacksamt emot det också.
Mvh: Göran Jansson, ordförande
Plats: Vår lokal på Västra Stationsgatan 3 i Bollnäs.
Alla medlemmar är välkomna.

Publicerat i Partiverksamhet | Lämna en kommentar

VALET OCH KVALET

VALET OCH KVALET – Poesi Politik Musik

Lördag 1 september kl. 15.00 i Peter Stormare salen, Bollnäs kulturhus.
Fri entré.
Vänsterpartiet i Bollnäs står som arrangör för programmet med stöd av ABF.

Poesiläsning med Helene Rådberg
Poesiläsning med Thomas Tidholm
Hasse å Tage pärlor med Gunnar Åkerhielm, piano och Anna-Karin Westerlund, sång.

Helene Rådberg är född i Sandviken och bor nu i Stockholm och i Ockelbo. Hon är verksam som poet och har gett ut fem diktsamlingar, senast diktsamlingen Politiken,  våren 2018,Ordfront förlag. Helenes verk bygger bl a på  erfarenheter från jobb inom äldrevård och fritidshem. Hon skriver om arbete och klass och om samhället ur ett feministiskt och socialt perspektiv på ett sätt som gett henne berömmande recensioner och även priser. 2016 tilldelades hon Jan Fridegård- priset och alldeles nyligen, i augusti, mottog hon Gustaf Fröding-sällskapets lyrikpris.
Helene arbetar också som folkhögskollärare i skapande svenska och har tillsammans med Carolina Thorell och Anna Jörgensdotter gett ut boken ”Livfjädrar: Kvinnornas Sandviken”  ( 2012) som belönades med Stig Sjödin-priset 2013.

Thomas Tidholm är verksam som författare, poet och dramatiker. Han bor i Arbrå sedan 1970-talet. Thomas debuterade 1966 och har sedan dess publicerat ett tjugotal diktsamlingar. Den senaste, ”Rösterna från Avocadobergen” kom ut våren 2018 på Ordfront förlag. Thomas har även skrivit dramatik för scen, SVT och SR samt ett trettiotal bilderböcker, illustrerade av Anna-Clara Tidholm.  Thomas Tidholms poesi rör sig mellan det vardagliga och det allmänmänskliga och utmärks, enligt rescensenterna av  både ”humor och svärta”. Thomas har mottagit ett flertal priser, bl a De Nios Vinterpris 2003 och Werner Aspenström-priset 2016.
Thomas är också aktiv som debattör i bl a skogsfrågor.

Gunnar Åkerhielm och Anna-Karin Westerlund är två mångsidiga och flitigt anlitade musiker och artister. Båda har utöver sina finslipade musikaliska färdigheter en humoristisk ådra och en känsla för show och underhållning.
Båda är också utbildade på musikhögskolan i Stockholm, och har sedan de träffades där blivit samspelta i flera projekt tillsammans.
Duon kommer till Bollnäs med några av de bästa guldkornen från en större show med Hasse Alfredssons och Tage Danielssons skatt.

”Vi skrattar fortfarande! Det raljanta och briljanta i Hasse å Tages alster kittlar oss ännu!
Varför? Är inte humor en färskvara? Jo, kanske. Men i Svenska Ords humoresker finns något mer. En värme, en tilltro och en idé om världen. Och när vi ser oss omkring så känner vi igen oss. Världen är sig lik. Endast värmen och tilltron är borta.
Men så kan vi inte ha det! Låt oss släppa in värmen i vår tid! Låt Lindeman tala! Leve den enkla vänligheten, den redbara ståndpunkten och den snuskiga limericken! I en kavalkad av glittrande sångnummer ger vi nytt liv åt Hasse å Tages muntrationer! En konsert. En föreställning. En show!”
Publicerat i Partiverksamhet | Lämna en kommentar

Vårt Partiprogram 2018

Bollnäs Vänstern Partiprogram 2018

Publicerat i Partiverksamhet | Lämna en kommentar

Här är våra första 7 kandidater på kommunfullmäktige listan.

Från vänster: nr 7: Lise-Lotte Öhlén, nr 6: Kristoffer Löfgren, nr 4: Ove Zäll, nr 2: Anna Vestin, nr 1: Maria Mörk, nr 3: Göran Jansson, nr 5: Anna Sara Svantesson

Publicerat i Partiverksamhet | Lämna en kommentar

Vänsterpartiet reserverade sej mot att utreda ifall Gumpels Skejthall ska bli en avtalsförening.

Vänsterpartiet reserverade sej mot att utreda ifall Gumpels Skejthall ska bli en avtalsförening utan garanterade medel till hyra och lönekostnader

Gumpels är en unik plats där alla åldrar, men främst barn och ungdomar, samlas kring gemensamma intressen. Man lockar många besökare från alla samhällsklasser och har en metodik med en tydlig värdegrund som ärvs mellan generationerna, som lär alla oavsett ålder att ta ansvar och hänsyn. Gumpels åldersmix ger ställföreträdande friska vuxna för den som inte har det i sitt liv.
Vi vet redan att sämre ekonomiska förutsättningar för detta inte kommer att ge någon besparing, snarare uppstår nya högre kostnader i någon annan av kommunens plånböcker. Därav motsatte vi oss en utredning.

Publicerat i Partiverksamhet | Lämna en kommentar