Månadsarkiv: november 2006

Vårdnadsbidrag en kvinnofälla

I den nuvarande majoriteten ( Centerpartiet, moderaterna, folkpartiet, kristdemokraterna och sjukvårdspartiet) har man skrivit ett gemensamt dokument för mandatperioden ”tillsammans för ett ännu bättre Bollnäs”.
I detta dokument framgår att man tänker verka för att införa ett kommunalt vårdnadsbidrag.

Vårdnadsbidrag har länge varit en omtvistad fråga på grund
av att det i sin omfattning innebär att det inte är ett alternativ för alla, då
man rimligtvis inte kan leva på 3000 kronor i månaden. Alltså är det inget
alternativ för till exempel en ensamstående mamma/pappa. Mammor/pappor som har
ett arbete med låg eller normalstor inkomst, har sällan eller aldrig råd att
avstå tusenlappar varje månad för att komma i åtnjutande av ett vårdnadsbidrag
för att istället stanna hemma och vårda sina barn.

Vårdnadsbidraget är också är en kvinnofälla. Enligt
forskningen så har vårdnadsbidraget lett till försämringar för kvinnorna på
arbetsmarknaden och på mer traditionella könsroller

I Finland där man haft detta vårdnadsbidrag under 15 år har det
visat sig att den grupp som mest utnyttjar detta vårdnadsbidrag är unga
lågutbildade kvinnor som inte har något fast arbete. Glappet mellan
högutbildade och lågutbildade kvinnor har ökat och det är de högutbildade
kvinnorna som främst väljer att gå tillbaka till sitt arbete efter föräldraledigheten.
Många har ingen valmöjlighet när föräldraledigheten tar slut efter 10 månader.
De har att välja mellan A-kassa och vårdnadsbidrag.

Vårdnadsbidraget i Finland har också lett till att det är
svårare för kvinnor att få fast jobb. Faktumet att de kan bli gravida gör att
de får tillfälliga anställningar så arbetsgivaren kan "slänga" ut dem när de
blir gravida.

Forskaren Johanna Lammi-Taaskula och Anita Haataja, doktor i
social politik säger att deras undersökningar visar att vårdnadsbidraget leder
till skilda världar för män och kvinnor, att vårdbidraget nedmonterar den
modell som de nordiska länderna varit så stolta och kända för. Johanna
Lammi-Taaskula och Anita Haataja understryker också att riskerna för kvinnorna
ökar. Det handlar om försämrade möjligheter på arbetsmarknaden, svårare att få
fast anställning, det handlar också om lägre lön och vid skilsmässor eller
separationer så blir den ekonomiska risken större för kvinnorna.

Man kan med andra ord säga att majoriteten kommer att verka
för försämrade arbetsmarknadsvillkor för kvinnor och att befästa gamla
traditionella könsmönster.

Ann-Renée Forsström

Vänsterpartiet